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臨渭區:“四法并舉”引導選調生當好“四大員”

渭南市臨渭區堅持“四法并舉”引導選調生當好“四大員”,為城鄉發展注入新鮮血液,培育追趕超越生力軍。

“1+3+N”培訓工作法,當好思想政策引導員。實施“1+3+N”工作法,圍繞“以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作”這一主線,實施習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、鄉村振興戰略三項學習計劃,結合選調生工作崗位,創造性地開展N項特色培訓,如年輕干部能力素質提升班、新入職選調生基層工作方法培訓班等,推動選調生教育培訓工作高質量發展,培養選調生成為政治信念堅定、業務政策精通的骨干力量,為“三農”工作發展注入新源泉。

“4+1”幫帶工作法,當好脫貧致富行動員。由選調生所在單位確定一名科級領導干部、鎮級確定一名科級領導干部、一名機關干部、一名任職村的村干部進行幫帶,促進選調生盡快轉變角色、了解情況。通過干部幫帶,引導選調生適應基層環境,掌握基層工作方法,讓理論政策在基層落地。要求選調生重點學習陜西省《關于實施“3+X”工程加快推進產業脫貧夯實鄉村振興基礎的意見》等農業政策文件,引導其因地制宜利用土地資源,轉變傳統農業發展方式,優化現代農業發展結構。引導其統籌村級勞動力,推廣村級農產品,大力發展村集體經濟。

“農村+社區”一線鍛煉工作法,當好矛盾糾紛調解員。對臨渭區2017年來招錄的29名高水平大學選調生,使用“農村+社區”一線鍛煉工作法梯隊有序培養。選調生報到后,先到農村工作一年,再到社區工作一年,多崗位鍛煉,知民情、長見識,對群眾反映問題及群眾間糾紛,能夠用好政策、選好方法、妥善解決,提升維穩能力。

“3+1”民情聯系工作法,當好便民利民服務員。采用“三個一”機制和每季度一次書面報告工作方法,樹立選調生實干作風。寫好一本民情日記,要求選調生到村后,將走村遍訪作為“家常便飯”,扎實記寫民情日記,迅速了解村情,了解戶情,并定期抽查日記記寫情況。撰寫一篇調研報告,要求選調生結合工作,撰寫一篇切合實情、數據準確、內容詳實、建議可行的調研報告。解決一件實際困難,要求選調生通過遍訪貧困戶,了解貧困戶實際困難,做到每月解決一項實際問題并建立臺賬。同時,選調生每季度以書面形式向區委組織部匯報工作思想情況,作為年度考核重要參考,倒逼工作實效。

(供稿:渭南市臨渭區委組織部)

責任編輯:魏捷

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