投稿郵箱:[email protected]
您的位置:首頁 > 人才之窗 > 人才服務 > 正文

高陵區:突出“引育留用”構筑人才工作新高地

今年以來,高陵區緊盯十項重點工作人才需求,深入實施“人才強區”戰略,努力打造高層次人才引育留用的政策環境、工作環境、生活環境和文化環境。

一是打造引才聚才政策環境。制定《高陵區人才隊伍建設及科技創新工作方案》《2020年度全區人才隊伍建設及科技創新工作要點》《高陵區人才發展專項資金管理辦法》《高陵區高層次人才優質生活服務“綠卡通”管理辦法(試行)》《高陵區產業發展與科技創新類人才個人所得稅獎勵實施細則》,通過建立科學、規范、有效的政策制度,營造引才聚才的良好氛圍。

二是打造育才識才工作環境。堅持人才科技工作周指導、月調度、季總結,每周五組織召開人才科技專班周工作例會,推動工作進展;每月20日召開人才科技專班月調度會議,梳理匯總月工作完成情況,解決工作中遇到的難點問題;每季度召開人才工作領導小組專題會議,審議近期重點工作,形成齊抓共管的強大合力。

三是打造留才厚才生活環境。組織開展區級領導聯系服務高層次人才“春風送溫暖”活動,問計問需,關懷交流,充分發揮高層次人才在經濟社會發展中的高端引領、培育帶動和決策咨詢作用。研究制定《高陵區高層次人才優質生活服務“綠卡通”管理辦法(試行)》, 為高層次人才在子女就學、醫療服務、落戶辦理、住房保障等方面提供政策優惠和高效便捷服務,解決好人才后顧之憂。

四是打造用才敬才文化環境。積極開展新時代高質量發展人才峰會主會場和村級集體經濟專題報告會、科技創新專題報告會、教育系統專題報告會、衛生系統專題報告會四個分會場的策劃籌備工作,邀請高端人才和機構代表,讓各領域各類人才更好了解高陵,為高陵高質量發展廣開言路。推動“弘揚愛國奉獻精神,建功立業新時代”活動常態化,在報告宣講、參觀學習、研討交流中弘揚各類人才的愛國奮斗精神,提升人才政治認同感,實現增“人數”與得“人心”有機統一。

(供稿:中共西安市高陵區委組織部)

 

責任編輯:楊春曉

Copyright?2009-2019 版權所有:中共陜西省委組織部陜西黨建網

地址:西安市雁塔路南段10號    電話:029—63905675

陜ICP備10001194號-1 技術支持:陜西黨建云平臺

11选5旋转矩阵稳赚 山西快乐十分开奖直播 内蒙古11选五规则 贵州11选5哪里可以玩 北京十一选五走势图爱彩乐的 100送5000体验金股票配资 宁夏十一选五前三组走势图 江苏彩票快三 河南11选5第27期 云南快乐十分走势图起飞-珍彩网 宁夏11选5购买