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做好新時代意識形態工作須打好“組合拳”

新時代能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。面對新時代新形勢新要求,各級黨組織和廣大黨員領導干部必須充分發揮好黨的優勢和個人特長,走在前、做表率,持續用力,久久為功,齊心協力打好“組合拳”。

要壓實主體責任,增強貫徹自覺性。責任只有壓實才能落實。要全面落實責任,把意識形態工作納入各級黨組織和黨員領導干部考核“硬指標”,把考核結果與干部獎懲任用掛鉤,層層傳導壓力,激發干事活力,讓黨管意識形態的原則落地生根。要扎實跟進督導,把履行意識形態職責情況納入民主生活會檢視和黨建述職評議重要內容,實行季匯報年檢查,及時發現問題、研究對策、抓好整改。要從實嚴肅問責,對干部苗頭性傾向性問題,及時提醒約談誡勉、糾正思想偏差,對重視不夠、推進不力、工作不實而造成重大不良影響的,嚴肅追究有關單位和領導人員責任,切實增強各級黨組織和領導干部貫徹落實意識形態工作的思想自覺、行動自覺。

要注重教育培訓,抓牢工作領導權。搶得先手方能占據主動。要搶抓學習教育,嚴格落實“三會一課”制度,定期開展“主題黨日”活動,及時學習黨的新觀點、新思想、新論斷,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,著力提升政治敏銳性和鑒別力,讓廣大干部始終成為共產主義的忠實信仰者、捍衛者、踐行者。要搶抓政治訓練,聚焦理想信念這個中心,選派黨員領導干部到吃勁要緊工作崗位中筑牢信仰之基、補助精神之鈣、把穩思想之舵,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要搶抓能力提升,加快建設適應新時代要求的干部隊伍,與時俱進、守正出新,通過專題培訓、研討交流、考察掛職等渠道,汲取正反面經驗,掌握工作方法,增強本領能力,抓牢工作領導權。

要突出輿論引導,搶占陣地制高點。注重宣傳是我們黨的優良傳統和政治優勢。要敢于主動發聲,充分發揮大微、名嘴等公眾人物影響力優勢,以群眾喜聞樂見的抖音、微博、公眾號等信息化手段,把黨的聲音傳播好,把社會進步的主流展示好,切實增強凝聚力和引領力,使黨的聲音成為新時代最強音。要及時回應關切,敏銳分析意識領域的噪音和雜音,緊盯社會關注的熱難點和群眾關切的“操心事、煩心事、揪心事”,第一時間把黨的政策主張、解決問題的舉措及時準確地告訴公眾,杜絕捂著掖著“僥幸”心理,搶占陣地制高點,壓縮負面消息傳播時空。要著眼基層治理,通過舉辦文藝匯演、開辦專欄、拍攝微視頻等靈活形式,實行群防群治,組織動員社會各界力量,帶動基層人民群眾廣泛參與,大力弘揚社會主義核心價值觀,切實引導思想念觀、凝聚政治認同、推動文化傳承,共同建設風清氣正的意識形態環境。

要強化導向激勵,樹好正確風向標。正確導向引領奮進方向。要突出政治標準,把政治考量放在第一位,精準識別干部政治素質,在干部醞釀中優先考慮政治上過得硬、信得過、靠得住的干部,鞭策廣大干部時刻牢記身份、不越底線、不踏紅線。要加大干部選用,統籌考慮干部的經歷專業特長,對善抓意識形態、實績突出的干部大膽提拔重用,對不能緊隨時代步伐、工作不力的及時調整,激勵廣大干部勇于擔當、切實履職。要堅持評先樹模,廣泛開展道德模范、感動人物等先進表彰評選活動,持續激勵廣大人民群眾學先進、爭先進、當先進,切實增強建設社會主義的使命感、優越感、自豪感,讓廣大干部群眾在新時代的擔當作為中共同奮進!



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