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雁塔區:“兩新聯導師?黨建助發展”實效明顯

按照城市基層黨建大格局思路,雁塔區堅持將“兩新”組織黨建與其它各領域黨建相互融合,不斷創新制度機制,擴大參與主體,建好用活工作陣地,探索以“兩新聯導師?黨建助發展”為載體,多形式、多舉措培育區域“兩新”黨建品牌,推動全區“兩新”組織持續健康發展。

遴選非公導師 創新工作機制

2019年12月,雁塔區為進一步深入推進非公企業和社會組織黨建工作,將黨建工作和企業發展深度融合,從全區范圍內遴選出15名理論水平高、黨務實務經驗豐富的領導干部和黨務工作者,聘為雁塔區“非公黨建實務導師”,15人組成的“非公黨建實務導師團”通過針對指導需求、制定對口指導方案、展開黨建指導等方式幫助指導全區非公企業和社會組織黨建工作。

印發管理辦法 明確工作職責

2020年4月,為進一步加強和規范“非公黨建實務導師”管理,充分發揮“非公黨建實務導師”作用,提升非公企業和社會組織黨建工作水平,區委組織部印發了《“非公黨建實務導師”管理辦法(試行)》,辦法共分六章十九條,主要對"非公黨建實務導師"的職責任務、日常管理以及非公黨建實務導師的“任期制度、考勤制度、交流制度、重大事項報告制度、廉政制度”等五項工作制度方面一一明確。

結對指導幫建 助力評星晉級

2020年4月,在雁塔區非公有制經濟組織和社會組織黨建重點工作部署會上,為更好地幫助非公企業和社會組織在兩年一度“評星晉級、爭創雙強”活動中取得好成效,由"非公黨建實務導師"結合實際,認領黨建項目,與42家申報“評星晉級、爭創雙強”三星級以上黨組織結對指導幫建,從可聽、可看、可查三個方面有針對性地開展創建工作。通過建機制、拓渠道、搭平臺,激發黨組織凝聚力、戰斗力、號召力,助推非公經濟組織和社會組織高質量發展。


責任編輯:姚遠

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